顧問料(労務相談が含まれます)
当事務所では、月額定額の顧問契約により、日々の労務相談から各種手続きまで、継続的かつ丁寧なサポートを提供しています。
●対応内容の一例
- 雇用保険・社会保険・労災保険に関する手続き
(資格取得・喪失、離職票の作成、年度更新、算定基礎届など) - 労務管理に関するご相談
- 法改正への対応や情報提供
- 電話・メールによる随時のご相談対応
※ 料金について
掲載の料金は、労務相談および上記の手続き業務を委託いただいた場合の金額です。
なお、給与計算業務とセットでご依頼いただく場合は割引が適用されます。詳細はお気軽にお問い合わせください。
従業員数 | 月額料金(税込み) |
4人以下 | 22,000円 |
5人~9人 | 33,000円 |
10人~19人 | 44,000円 |
20人以上 | 協議 |
給与計算業務
従業員数 | 月額料金(税込み) |
5人以下 | 33,000円 |
6人以上は、1人増すごとに1,100円加算となります。
年次業務(スポット料金)
顧問契約せずに、必要な時にピンポイントでご依頼できる業務となります。
業務内容 | 料金(税込み) | 備考 |
労働保険年度更新 | 11,000円(10名まで) | 追加5名ごとに5,500円 |
社会保険算定基礎届 | 33,000円(10名まで) | 追加5名ごとに5,500円 |
時間外・休日労働に関する協定書 (36協定届) | 11,000円 | 顧問契約のお客様は無料 事業所増えるごとに3,300円 |
1年単位の変形労働時間制届 | 5,500円 | 顧問契約のお客様は無料 事業所増えるごとに3,300円 |
就業規則作成業務(スポット料金)
業務内容 | 料金(税込み) | 備考 |
就業規則作成 賃金規定作成 育児介護休業規定作成 | 220,000円 | 新規にすべて作成する場合 |
就業規則改定 | 110,000円 | 既存のものを修正する場合 |
賃金規定改定 | 55,000円 | 既存のものを修正する場合 |
育児介護休業規定改定 | 33,000円 | 既存のものを修正する場合 |
その他規則・規定等の作成・改定 | 33,000円 |
社会保険関係業務(スポット料金)
業務内容 | 料金(税込み) |
新規適用届(被保険者10人未満) | 33,000円 |
新規適用届(被保険者10人以上) | 55,000円 |
事業所関係変更届 | 5,500円 |
適用事業所所在地・名称変更届 | 5,500円 |
被保険者資格取得届 | 5,500円 |
被扶養者異動届 | 5,500円 |
被保険者資格喪失届 | 5,500円 |
賞与支払届 | 16,500円 |
被保険者住所変更届 | 5,500円 |
出産手当金請求書 | 11,000円 |
療養費支給申請書 | 5,500円 |
高額療養費支給申請書 | 11,000円 |
限度額認定適用申請書 | 5,500円 |
傷病手当金請求書 | 22,000円 |
埋葬料(費)請求書 | 5,500円 |
育児休業等取得者申出書 | 5,500円 |
育児休業等取得者終了届 | 5,500円 |
労働保険関係業務(スポット料金)
業務内容 | 料金(税込み) |
労働保険料申告書 | 22,000円 |
労災保険関係成立届 | 22,000円 |
雇用保険設置届 | 11,000円 |
継続事業一括認可・取消申請 | 5,500円 |
名称・所在地等変更届 | 5,500円 |
雇用保険各種変更届 | 5,500円 |
被保険者資格取得届 | 5,500円 |
被保険者資格喪失届 | 5,500円 |
被保険者離職証明書 | 5,500円 |
被保険者転勤届 | 5,500円 |
被保険者証再交付申請書 | 5,500円 |
育児休業開始時賃金月額証明書 育児休業給付受給資格確認票 | 33,000円 |
育児休業給付金支給申請 (2回目以降) | 5,500円 |
介護休業給付金支給申請 | 33,000円 |
六十歳到達時等賃金月額証明書 | 11,000円 |
高年齢雇用継続給付支給申請 | 5,500円 |
療養給付支給申請(様式5号) | 11,000円 |
指定病院変更届(様式6号) | 11,000円 |
療養の費用請求書(様式7号) | 11,000円 |
休業補償給付支給申請書(様式8号) | 22,000円 |
障害補償給付支給申請書(様式10号) | 22,000円 |
遺族補償給付支給申請書(様式12号) | 22,000円 |
葬祭料支給申請書(様式16号) | 11,000円 |
労働者死傷病報告書 | 11,000円 |
第三者行為災害届 | 11,000円 |